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23 juillet 2007

Commentaires

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Simon

Petit pays, l'Irlande a réussi à s'établir en 20 années comme la "plaque tournante" entre l'U.E. continentale et un grand nombre de pays étrangers, cultures des antipodes.
Bravo à cette ouverture d'esprit: une gouvernance publique éclairée. Le protectionnisme étroit n'y a guère droit de cité.
De ce fait, la structure économique y est très diversifiée. Suffit de consulter la liste des entreprises (mondiales) qui sont établies là-bas: des postes intéressants, bon niveau moyen des rémunérations à tous échelons, ouverture des marché & législation du travail, taux de chômage fort bas et fiscalité attractive. Nombreuses entreprises de "services".

Heureux et normal donc qu'ils se cherchent un CEO à l'image de leur leitmotiv socio-économique: excellence et dynamisme!

Examinons par contraste ce que fit en 2006 notre rouge wallonne?
Un organe régional avait été créé à la veille 200x : l'OFI, chargé d'attirer les investisseurs étrangers et aider à leur implantation. Un cadre fut recruté à sa tête (très expérimenté à l'international & exportations), un cadre issu du secteur privé (B.H.). Trait d'union évident entre l'UWE, l'étranger et l'AWEX-CGRI coiffée par ce haut fonctionnaire (socialiste) Philippe Suinen. Grâce aux synergies et l'émulation entre organes, cela a donné des résultats! Donc acte.
Puis vient la pieuvre DiRupo et sa tentaculaire envie de contrôler tout.
Prétexte du Plan Marshall: il fallait absorber OFI dans la structure Suinen. Pourquoi ça et pas un scénario innovant? Avec quels résultats perspectifs? Sera-ce encore à des fonctionnaires de dire "que faire et où" à des entreprises qui bataillent sans répit contre des lourdeurs de toute nature et affrontent la déferlante concurrence des pays émergents?
Apparatchiks et gesticulateurs devant médias ...sont nos "forces vives".

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